Atracción de talento y análisis organizacional
Remediación del entorno laboral
Educación continua
Bachillerato en línea
¿Quíenes somos?
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Desarrollamos programas de capacitación estructurados y adaptados a las necesidades individuales y grupales.
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Ofrecemos oportunidades de aprendizaje continuo para mantener actualizados a los empleados con las últimas tendencias y tecnologías.
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Te llevamos de la mano no solo para que logres tus metas, sino para que cumplas con diversos lineamientos que solicita la ley dentro de tu empresa.
Servicios
Asesoria en desarrollo organizacional
Asesoría altamente especializada en la realización profesional de diagnósticos, análisis, talleres y acciones que facilitan la formación de estructuras y equipos de trabajo enfocados a lograr mejores resultados.
Diagnóstico de actualidad orgánica
Revisión sobre la estructura organizacional de su empresa. Detectando niveles jerárquicos de cada área laboral, y estudiando las mejoras que se puedan aplicar.
Desarrollo de organigramas funcionales
Nos encargamos de plasmar físicamente los organigramas funcionales que deben regir las jerarquías de cada área de la empresa
Análisis de cargas laborales
Buscamos áreas de oportunidad que puedan ser ejecutadas fácilmente por los responsables de cada área.
Desarrollo de descripciones de puestos
Estudio y determinación de todos los requisitos, de las responsabilidades comprendidas y las condiciones que el cargo exige, para desempeñarlo de manera adecuada.
Desarrollo de perfiles por competencias
Identificamos el talento de cada una de las personas que trabajan en una organización y lo potenciamos para maximizar sus resultados.
Sistema de evaluación del desempeño a través de KPI'S
Un KPI (Key Performance Indicator) es un indicador clave de desarrollo. En función de los resultados de éstos, podremos tomar decisiones estratégicas que nos hagan pivotar y poner aún más énfasis en todo aquello que actualmente esté dando resultados positivos y, a su vez, establecer acciones correctivas en aquellos puntos que estén «fallando».
Evaluación del clima organizacional
Estudiamos el estado de ánimo de una organización, permitiendo analizar el sentir de los trabajadores para conocer la salud negativa o positiva de la empresa.
Assessment center
Evaluamos de manera vivencial las competencias laborales, apoyados en ejercicios estructurados y semiestructurados que simulan las condiciones sobre las cuales el colaborador debe trabajar
Mucho mayor facilidad de conducción/dirección en procesos nuevos, cambios de rumbo o modificación de timón.
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Calle Orizaba #66 entre Ricardo Flores Magón y Víctimas del 5 y 6 de Julio
Col. Ignacio Zaragoza C.P.91910 Veracruz Ver.